Arbeiten bei Scentsy 219 Bewertungen
Es sei denn, Sie mit der rechten Gruppe von Menschen, die Arbeit wirklich, wirklich hart, oder eine sehr LDS Person wird dieser Ort fühlen Sie unterbewerten. Arbeitete dort während der Schwangerschaft und dieser Ort hat mich eine Abtreibung hinwollen bekommen wie ein normaler Mensch einig contagiously erkrankte Person zu sein wieder und nicht behandelt werden.
Typischer Arbeitstag wird entweder Verpacken von Produkten in Kartons pro Norm oder Aufträge von Auftragsblättern Kommissionierung. Wenn es wirklich langsam ist es in der Regel eine vorzeitige Entlassung für den Tag.
Starter-Kit, Parteien
Job Work / Life Balance
Spaß und einfach. nicht so einfach, wie es aussieht. Herstellung Vertrieb ist kompliziert, aber Spaß. jeder liebt scensty so gibt es immer jemanden, der einen Kauf tätigt.
Job Work / Life Balance
Schöner Campus, neuesten Technologien, große Vorteile, sehr anstrengend
Toller Ort zu arbeiten, wenn Sie die Bestellung aus der Desorganisation gedeihen auf der Schaffung - Gelegenheit zu helfen, organisatorische Richtung zu ändern und wiederholbare Prozesse in einem jungen florierenden Unternehmen aufzubauen. Spannende Herausforderungen, aber nicht immer unterstützende Management.
Schwierigste Teil der Aufgabe ist es Änderungen in letzter Minute, weil das Top-Management nicht konsultiert wurde und midlevel Manager dachten, sie wüssten, was zu tun war ok.
Viele unglaublich talentierten Menschen arbeiten hier. Es ist eine unfertige, soweit die Gesamtorganisation geht. Im Vergleich zu anderen Orten zu arbeiten, ist es eine großartige Umgebung und viele tolle Technik, sicherlich Business-Themen eine Herausforderung zu begegnen, so ist es ein perfektes Lernen environment.You müssen nur geduldig sein und dickhäutig und Rolle mit den Stempeln.
Costco hat mir viele Möglichkeiten, um in der Gesellschaft zu bewegen, für die ich getan habe. Ich bin ein harter Arbeiter und wurde sehr schnell innerhalb des Unternehmens gefördert. Ich habe viele Positionen einschließlich Kundenservice, Mitgliederservice, Kassierer, Foto Supervisor gearbeitet. deli-Manager. Große Unternehmen mit großem Nutzen.
Raum für Wachstum
Ein hoch disfunctional Unternehmen. Fleißige Mitarbeiter werden ignoriert, während faul und inkompetent Arten gefördert werden. Die Gründer sind ahnungslos, sich selbst und literarischen Blubbern über ihre Gewinne zu preisen, während ihre Mitarbeiter ihre Köpfe nur schütteln. Sehr wenig Respekt oder Arbeitsplatzsicherheit. Ein allgemeines Gefühl der Frustration und Unwohlsein unter den Besatzungen. Ich würde Ihnen raten, jeder sich selbst achtet Person klar zu steuern, oder wenn Sie für sie arbeiten müssen, sollten sie ein Sprungbrett zu einer besseren Dinge. Vertrauen Sie mir, sie werden auf die gleiche Weise für dich empfinde.
Eine saubere und moderne Einrichtung
Clueless und respektlos Führung