Wie man einen guten Lebenslauf (mit Free Sample Lebensläufe)
Ein Lebenslauf ist eine Eigenwerbung, die, wenn es richtig gemacht, zeigt, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen die Anforderungen der Arbeit, die Sie wollen entsprechen. Dieses Handbuch enthält drei kostenlose Proben, auf dem Sie Ihren Lebenslauf aufbauen können. Es wird Ihnen auch zu Fuß durch den Aufbau und den Inhalt Auslegen Ihre Fähigkeiten hervorzuheben und die Aufmerksamkeit des Lesers zu greifen.
Schritte bearbeiten
Methode eins von fünf:
Formatieren Lebenslauf bearbeiten
Methode zwei von fünf:
Schreiben einer chronologischen Lebenslauf bearbeiten
- Für jeden Eintrag, gibt die Universität / Programmnamen, ihre Adresse und Ihr Studium oder Studienbereich.
- Wenn Sie eine kumulative GPA von 3,5 oder höher haben, sollten Sie es mit Ihrer Schule / Grad Informationen zur Liste zusammen.
Verfahren Drei von fünf:
Funktionelle Lebenslauf bearbeiten
- Für jeden Eintrag, gibt die Universität / Programmnamen, ihre Adresse und Ihr Studium oder Studienbereich.
- Wenn Sie eine kumulative GPA von 3,5 oder höher haben, sollten Sie es mit Ihrer Schule / Grad Informationen zur Liste zusammen.
- Wenn Sie einen Job hatte, in dem Sie eine besondere Ehre gegeben wurden, notieren Sie, dass hier.
- Auch wenn Sie eine Auszeichnung für freiwilliges Engagement erhalten haben, sind Sie willkommen, dass unter diesem Abschnitt zu platzieren. Markieren Sie die wunderbaren Dinge, die Sie getan haben und für ganz gleich, der Umstand anerkannt.
Beachten Sie Ihre besonderen Fähigkeiten. Während Ihre ‚Auszeichnungen und Erfolge‘ Abschnitt sehr spezifisch war, ist Ihre Fähigkeiten Abschnitt viel allgemeiner. Erstellen Sie eine kurze Liste der positiven Persönlichkeitsmerkmale, die Sie veranschaulichen. Zum Beispiel: Aktualität, outgoing, enthusiastisch, fleißig, oder ein Team-Player.
- Sie sollten für die Art der Erfahrung jeden Job Unterrubriken enthalten, die Sie zur Verfügung gestellt mit, wie „Management Experience“, „Legal Experience“ oder „Finanz Experience.“
- Für jeden Job, müssen Sie den Namen des Unternehmens enthalten, die Stadt, in der sich das Unternehmen befindet, Ihren Titel, Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Termine der Beschäftigung für jeden Arbeitgeber.
- Wahlweise können Sie unter jeder Stellenbeschreibung eine fette Überschrift, die „große Leistung“ oder „Erfolge“, liest und die Liste zwei oder drei Leistungen oder eine große Leistung für diese Position.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenbeschreibungen zu quantifizieren, dass Sie Zahlen platzieren Einfuhr Bedeutung auf Ihre Erfahrungen und Leistungen (z Ramped Produktion um 23% über sechs Monate). Bereitstellung von Zahlen macht es einfacher für Personalchefs das Ausmaß Ihrer bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu erreichen.
Liste Freiwillige Erfahrung. Wenn Sie eine Menge von Freiwilligen getan haben, machen Sie eine Liste hier. Fügen Sie den Namen des Programms, die Daten, die Sie dort gearbeitet / die Gesamtzahl der Stunden, die Sie freiwillig und Ihre Verantwortung.
Verfahren Vier von fünf:
Kombination Lebenslauf bearbeiten
Wählen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf formatieren möchten. Da Sie eine Kombination Lebenslauf schreiben, gibt es keine strengen Formatrichtlinien oder Grenzen, die Sie folgen müssen. Mehrere Leute haben sehr unterschiedlich aussehende Kombination Lebenslauf, so konzentrieren sich auf, was Sie gut sind. Neben Ihrer Arbeit und Ausbildung Erfahrung, können Sie Fähigkeiten, Auszeichnungen und Erfolge, freiwillige Geschichte und besondere Qualifikationen aufzunehmen.
Methode Fünf von fünf:
Make Your Inhalt Glanz bearbeiten
- Schauen Sie, was Worte der Arbeitgeber in der Anzeige verwendet. Wenn ein Arbeitgeber Listen Forschung als erforderlichen Fähigkeiten, müssen Sie in mindestens einer Job-Beschreibung oder Fähigkeit, das Wort ‚Forschung‘ oder ‚erforscht‘, um damit setzen Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten.
- Vermeiden Sie jedes Schlüsselwort in der Stellenanzeige erwähnt, jedoch oder Ihren Lebenslauf aussehen verdächtig.
Ich bin ein Abiturient ohne Berufserfahrung. Wie erstelle ich einen Lebenslauf zu verwenden, wenn für einen Job bewerben?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Ihr erster „richtiger Job“, könnte die Arbeit als Mutter Helfer (Babysitter) und als Freiwilliges Lager Berater, so dass diese als Ihre Berufserfahrung nutzen. Babysitting, Rasenpflege für Nachbarn, Camp Counselor, usw. - - Wenn Sie Gelegenheitsarbeiten wie das in der Vergangenheit getan haben schließen diejenigen ein. Wenn Sie nicht so etwas in der Vergangenheit getan haben, lassen Sie Berufserfahrung vollständig und irgendwo in Ihrem Ziel erwähnt, dass Sie ein Abiturient sind, der schaut, die Belegschaft zu betreten. Jeder Freiwillige oder intern Rollen wäre allerdings noch hinzugefügt.
Wie lange sollte ein guter Lebenslauf sein?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Es hängt davon ab, wie viel Erfahrung Sie haben, und die Art der Position für die Sie sich bewerben. Ein High-School-Absolventen wieder aufzunehmen ist über eine Seite, während jemand mit 20 Jahren Erfahrung könnte zwei bis drei Seiten von Informationen. Es kann auch branchenabhängig sein.
Was ist das Ziel von einem Lebenslauf?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Das Hauptziel ist es, die Personalabteilung zu überzeugen, dass Sie die Organisation profitieren. Konzentrieren Sie sich auf Fähigkeiten und Keywords in Bezug auf das, was der Arbeitgeber sucht. Ein weiteres Ziel ist der Arbeitgeber Aufmerksamkeit in erster Linie zu fangen, so verwenden Sie ein sauberes, leicht zu lesenden Format.
Ich Referenzen mit meinem Lebenslauf senden und wie viele Referenzen soll ich?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Sie sollten in Ihrem Lebenslauf enthalten etwa 2 bis 4 Referenzen haben. Stellen Sie sicher, diese Leute sind Sie gearbeitet haben, gut mit in der Vergangenheit und nicht die Verwandte oder Freunde. Je professioneller, desto besser. stellen Sie sicher, auch die Erlaubnis von diesen Menschen stellen sie als Referenzen im Voraus zu nutzen!
Kann ich diesen Prozess verwenden, um einen professionellen Lebenslauf vorzubereiten?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Ja! Sie müssen nicht Ihren Lebenslauf genau wie das Beispiel aussehen lassen, aber das Format und Verfahren sollte für die meisten Bewerbungen arbeiten.
Was ist ein Anschreiben?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Ein Anschreiben ist der Brief zu erklären, wer Sie sind und warum wollen Sie den Job. Es geht auf dem Lebenslauf und muss es kurz und auf den Punkt sein, mit dem entsprechenden Links zu den Auftragsspezifikationen und Ihre Anpassung an diese.
Gibt es irgendwelche „dos“ und „don'ts“ für eine Auszeichnung Abschnitt?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Art. Versuchen Auszeichnungen zu vermeiden, dass die Stellen nicht verwandt sind oder dass Sie schon vor langer Zeit verdient (dh der dritte Klasse Student der Woche). Versuchen Auszeichnungen umfassen, die Fähigkeiten hervorheben, die für den Job zu tun haben. Zum Beispiel, wenn Sie den ersten Platz in einem Programmierwettbewerb in der Schule gewonnen, und Sie für eine Programmierung Job bewerben, möchten Sie vielleicht, dass aufzunehmen.
In chronologischer Reihenfolge der Vergangenheit Arbeitsplätze, wie weit oder wie viele ich will zur Liste?
Beantwortet von wikiHow Contributor
- Es sei denn, alle Ihre Vergangenheit Jobs Auflistung mehrere Seiten nimmt, ist es am besten jeden bezahlten Job schließen Sie gehabt haben, so dass es keine Lücken in Ihrer Arbeit Geschichte. Wenn Sie die Liste kürzer machen wollen, machen Sie Ihre Stellenbeschreibungen kürzer / direkter, oder, wenn Sie mehrere Positionen mit verschiedenen Unternehmen gehalten haben, können Sie versuchen, Ihre Berufserfahrung zusammen mit Unternehmen zusammenfassen.
Wie lange müssen Sie auf eine Antwort warten? Ich habe tagelang gewartet.
Beantwortet von wikiHow Contributor
Ich habe noch keine Referenzen. Was mache ich?
- Finden Referenzen andere als die bisherigen Arbeitgeber. Liste der Personen, die Sie mit an Projekten gearbeitet haben, oder Lehrer, die mit Ihnen gearbeitet haben und wissen, dass Sie gut. Zum Beispiel, wenn Sie Klavierunterricht von einer Dame, für drei Jahre dauern, würde sie wahrscheinlich eine gute Referenz sein aufzulisten, wenn Sie keine andere haben.
Machen Sie Ihren Lebenslauf realistisch und unterlassen „zu gut-zu-sein-wahr“ Prahlerei.
Show, do not tell. Wenn eine Kugel Punkt einer Fähigkeit oder Qualifikation überall in Ihrem Lebenslauf zu schreiben, nehmen Sie immer Metriken, die zeigen, was Sie erreicht haben. Dies wird ein Arbeitgeber helfen, den Wert zu erkennen, dass Sie seine / ihre Unternehmen bringen könnte.
Kaufen Sie gute Qualität, weißes Papier und passende Umschläge, wenn Sie sich entscheiden, Ihren Lebenslauf senden mit der Post aus. Achten Sie auf die Postadresse drucken und Rücksendeadresse auf Ihre Umschläge; Dies ist besonders wichtig, wenn für einen Job wie eine Sekretärin, Verwaltungsmitarbeiter oder Rechtsassistent Anwendung, wo man erwartet wird wissen, wie und für Mailing-Druck Umschläge vorzubereiten.
Verkauf dich. Sagen Sie nicht nur die potenziellen Arbeitgeber, dass Sie ‚antwortete Telefone‘ in einem früheren Job. Stattdessen ihnen sagen, Sie ‚geschaffen, ein fünf Linie Telefonsystem in einer angemessenen und höflichen Art und Weise.‘
Tailor Ihren Lebenslauf für jeden Job. Die Analyse der Werbung für den Job Sie sich bewerben wird Ihnen helfen, zu verstehen, was der Arbeitgeber sucht. Wenn ein Auftrag gibt an, dass potenzielle Mitarbeiter 3 bis 5 Jahre Erfahrung haben sollte, achten Sie darauf, dass die Version des Lebenslauf klar die Tatsache, dass Arbeitgeber senden widerspiegelt, dass Sie die gewünschten Qualifikationen erfüllen.