Wie man einen Kündigungsbrief, Fairygodboss schreiben
TAGS: Austretende, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung, berufliche Veränderung, neuer Job
Wenn Sie sich fragen, ob Sie einen Rücktritt Brief schreiben müssen. es tut uns leid, Ihnen zu sagen, dass Sie mit Sicherheit tun. Wenn Sie sich von Ihrem Job. es lohnt sich, um sicherzustellen, dass Sie es positiv zu tun und professionell brennende Brücken zu vermeiden.
So, jetzt, wo wir können alle einig, dass große Ausfahrten der Phantasie besser links sind, sind wir mit Ihnen zu verlassen einige Ratschläge, wie Sie Ihr Rücktrittsschreiben Handwerk. Zwar gibt es viele Rücktrittsschreiben gibt es Vorlagen aus, und es ist nichts falsch mit einer mit Ihrem Rücktrittsschreiben, Handwerk, wir sind Fans von formellen Rücktritt Briefen, die Ihrem derzeitigen Arbeitgeber geben.
Hier sind einige Beispiele für Dinge, die Sie in Ihrem Rücktritt Brief schreiben sollen, sowie einige zusätzliche Tipps, was zu tun ist (und was nicht), wie Sie bei der Vorbereitung formell zurücktreten.
Beginnen Sie mit der rechten auf den Punkt, und über alle Fakten klar sein.
In der Eröffnung Ihres Schreibens sollte man ganz deutlich sagen, dass Sie resignieren, und Sie sollten über die Kündigungsfrist (und stellen Sie sicher, dass Ihre Frist ist ein vernünftiges) Sie geben, mit einer klaren Beschreibung der letzten Tage klar sein, . Sie sollten auch aus dem Sie ausscheid stellen Sie sicher, den Titel der Position aufzunehmen. Hier ist ein Beispiel für einen Rücktritt Brief Eröffnung:
Danke, dass Ihr Arbeitgeber für die Gelegenheit, und stellen Sie sicher, dass Sie suchen nicht Schuld zu platzieren.
Stattdessen gnädig sein über die Möglichkeiten gehabt haben Sie, und stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie dankbar sind (ein paar Besonderheiten unter Berufung wird helfen, Ihren Brief echt klingen!) Sie so etwas schreiben könnte:
Ich habe so viel in den letzten X Jahren bei XYZ gelernt, und ich bin so dankbar für die Möglichkeiten und unterstützen Sie zur Verfügung gestellt haben. Ich schätze, dass Sie mir geholfen, meine Fähigkeiten in XXX schärfen und ich werde sie vermissen, mit Ihnen auf XXX arbeiten. Ich bin zuversichtlich, dass meine Zeit hier vorbereitet hat mich gut für das, was vor ihnen liegt.
Wenn Sie einen Exit-Interview haben, werden Sie für ein konstruktives Feedback über Ihre Erfahrungen in Ihrer aktuellen Position gefragt werden, und es ist eine gute Idee, ihnen ein Gefühl davon zu geben, ohne in Bezug auf negative Kritik über Bord zu gehen.
Lassen Sie sie nicht im Stich; und geben Sie Ihren Job Ihre alle, bis Ihre letzten Tag.
Seien Sie sicher, dass Sie Ihren Chef wissen lassen, dass Sie zu ihr zu helfen, einen reibungslosen Übergang zu machen verpflichtet sind. Hier ist, wie man das klar machen:
Ich bin darum bemüht, dass dieser Übergang so reibungslos wie möglich geht. Innerhalb der nächsten zwei Wochen werde ich sicherstellen, dass XXX zu vervollständigen, und ich bin glücklich zu helfen bei der Suche nach und der Ausbildung einen Ersatz, wenn das hilfreich wäre. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn ich etwas anderes tun kann, um sicherzustellen, dass dieser Prozess so nahtlos wie möglich ist.
Schließlich, in der Nähe auf einem positiven, warme Note.
Ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen XYZ viel Glück in der Zukunft, und ich freuen uns darauf, in Kontakt zu bleiben.
Schließlich nicht vergessen, dass einen Tag, müssen Sie jemand von der Organisation, die Ihnen eine Empfehlung schreiben!
Michele Mavi hat fast 15 Jahre Erfahrung als Werber, Interview Coach und Lebenslauf Schriftsteller. Sie ist Atrium Staffing des Bewohners Karriere-Experte, sowie Leiter der internen Rekrutierung und Entwicklung von Inhalten. Sie gründete auch Engel Films, eine Abteilung von Atrium Staffing konzentriert sich auf die Schaffung von Rekrutierung und Schulungsvideos.
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