10 Top-Tipps für Interview Präsentationen - Karriereberatung

Die Jury urteilt in der Regel:

  • Die Qualität Ihrer Ideen
  • Die Klarheit des Denkens - zum Beispiel, wenn Sie eine strategische Perspektive zu nehmen sind in der Lage
  • Ihre verbale Kommunikationsfähigkeiten, vor allem Ihre Fähigkeit, Ihr Publikum zu beeinflussen und zu engagieren.
  • Ihre Organisation Fähigkeiten: wie gut Sie vorbereitet vorher und verwalten Sie Ihre Zeit in der Präsentation
  • Ihre formalen Präsentationsfähigkeiten, wo dies ein wichtiger Teil der Arbeit ist.

Ganz ein großer Auftrag in 5 oder 10 Minuten!







Hier sind unsere Top-Tipps für wie effektiv vorzubereiten und eine Präsentation mit Wirkung zu liefern.

1. Haben Sie eine klare Botschaft

Trainieren Sie, was Sie in zwei oder drei Sätze sagen wollen, bevor Sie Ihre Ideen auszuarbeiten. Um einen Einfluss Sie klare Empfehlungen haben, müssen zu machen, unterstützt durch überzeugende Argumente auf.

2. Struktur Ihrer Präsentation

Stellen Sie sicher, dass die Struktur Ihrer Präsentation klar. Du brauchst:

3. Weniger ist mehr

Es ist besser, Ihre Präsentation prägnant zu halten und das Publikum erlaubt eher am Ende Follow-up-Fragen zu stellen, als durch einen Hügel von Informationen rauschen. Es ist besonders wichtig, dass alle Folien, die Sie verwenden, visuell klar sind und nicht textlastigen. Beschränken Folien 3 oder 4 für eine 5-minütige Präsentation und 6 oder 7 für eine 10-minütige Präsentation.







Denken Sie daran, Sie müssen nicht alle Punkte auf Folien setzen - es ist in Ordnung, einige Top-Line-Punkte auf einer Folie zu setzen, aber dann näher auf sie verbal. Wenn Ihre Präsentation detaillierter erfordert, kann dies als Unterstützung der Hardcopy Handout gegeben werden.

4. Verwalten Sie Ihre Zeit

5. Haben Sie Ihre Forschung

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Thema gründlich recherchiert haben. Finden Sie heraus, wie die Institution oder Abteilung dieses Problem in der Vergangenheit behandelt hat. Forschung, was ihre Wettbewerber Institutionen in diesem Bereich tun. Und haben einige relevante Daten und Fakten zu den wichtigsten Trends an Ihren Fingerspitzen zeigen - dies Ihre Glaubwürdigkeit und zeigen verbessern können beeindruckende Ebenen der Vorbereitung.

6. Kennen Sie Ihre Zielgruppe

7. Predict Fragen Folgen

Gehen Sie durch Ihre Präsentation und herausfinden, was das Panel in Frage stellt sich die Frage, vor allem angesichts ihrer Job-Rollen und persönliche Perspektiven. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Antwort auf diese Fragen parat haben. Typische Follow-up zu klärenden Fragen: Warum Sie x Option empfehlen und nicht y? Welche Ressourcen erforderlich wäre, um dies zu implementieren? Wie würden Sie gehen über die Zeichen immer auf Ihre Empfehlungen mit den wichtigsten Beteiligten? Was sind die Risiken dieser Aktionsplan und wie würden Sie sie minimieren? Wie machen Sie Ihre Empfehlungen Sitz mit der breiteren Aktivität der Institution und Strategien?

8. Test It Out

Es ist eine gute Idee, über Ihre Ideen für die Präsentation mit Kollegen zu führen, die über das Thema gut informiert sind, bevor Sie den Inhalt abzuschließen. Das Sammeln von Ansichten können Ihnen helfen, herauszufinden, ob es etwas offensichtlich Sie ist vernachlässigt zu erwähnen und Ihre Ideen, um sicherzustellen, werden auch von anderen verstanden. Fragen Sie Ihre Kollegen Sie testen mit Follow-up-Fragen und sehen, wie gut Sie vorbereitet sind.

9. Nehmen Sie Back Up

10. Erstellen Rapport

10 Top-Tipps für Interview Präsentationen - Karriereberatung

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