Wie fortsetzen Ein Leitfaden für Studierende schreiben (2017)
Neil O'Donnell, ist CPCC staatlich anerkannter Karriere-Coach, deren Erfahrung umfasst mehr als 15 Jahre Berufsberatung Erfahrung zusätzlich zu seinen zu haben geschrieben Tausenden von réSummeés und Anschreiben. Arbeiten mit Profis auf der ganzen Welt, hilft Neil Hochschulabsolventen und erfahrene Profis ihre Karriere Träume zu erreichen.
Die meisten Studenten und Profis erschaudern bei dem Gedanken, eine r des SchreibenséSummeé. Es ist fast so, als wenn die Leute glauben, dass sie zu einem Leben in schlechten Jobs zum Scheitern verurteilt sind, wenn sie bekommen ihre r nichtéSummeé perfekt!
Warum sind diese Ängste so intensiv und weit verbreitet?
Ein Teil des Problems ist, dass die meisten Studenten (und etablierten Profis) bleiben unklar, was für ein réSummeé ist, welcher Zweck réSummeés dienen, und was sind die wichtigsten Regeln, um zu haften, wenn ein r die SchaffungéSummeé (Und die ‚Regeln‘ sollte ignoriert werden). Lassen Sie uns alle diese Bedenken hier angehen und nun sicher machen Sie werden eingestellt, wie man ein r schreibenéSummeé das ist sinnvoll und helfen Sie in Ihrem gewählten Feld vorrücken.
Was ist ein RéSummeé?
Wie ist das für eine einfache Antwort?
Warum benötige ich eine RéSummeé?
Ein „Elevator Pitch“ ist eine kurze Rede, die Unternehmen üben ein Produkt an einen Käufer in etwa 30 Sekunden (die Länge der meisten Aufzugsfahrten) zu fördern. A réSummeé ist Ihr „Elevator Pitch“ im Wesentlichen für einen Job zu bekommen. Sie müssen die réSummeé um schnell bestimmte Fähigkeiten, Leistungen zu zeigen und Ausbildung, die Sie erreicht haben, die Sie vorschlagen, zu einem bestimmten Job übertreffen würde. Nun, wie ein Elevator Pitch, ein réSummeé braucht eine Einstellung Manager die Aufmerksamkeit schnell zu erfassen und diese Person überzeugen die gesamte r lesenéSummeé.
Gibt es eine réSummeé erhalten Sie den Job? Nein! Aber ein großer réSummeé bekommt man bemerkt und möglicherweise zu einem Gespräch eingeladen.
Im Wesentlichen sind die Einstellung Manager Torwächter, die steuern, welche Bewerber für Interviews berücksichtigt. Wenn eine Einstellung Manager durchsucht Ihre réSummeé für 10 bis 30 Sekunden und nicht Beweise zu finden, die Sie für einen Job qualifiziert sind, dann wird er oder sie wahrscheinlich auf den nächsten Antragstellers r bewegenéSummeé.
RéSummeés: Der Schlüssel zu Interviews
Wie ich bereits erwähnt, ein réSummeé im Allgemeinen nicht jemand ein Jobangebot bekommen. Aber es hilft oder einem Chance der Arbeitsuchende verletzt, ein Interview zu bekommen. Und Interviews sind in der Regel der wichtigste Weg, um zu bestimmen, wer einen Jobangebot bekommt.
Lassen Sie mich durch den Einstellungsprozess gehen. Die meisten Unternehmen haben Einstellungs Leitlinien, die umfassen:
Von vielen persönlichen Erfahrung, nehmen diese Verfahren Monate bis zu einem Jahr in Anspruch, die Personalchefs und Ausschussmitglieder von Zeit und Energie entzieht. Was mehr ist, kostet der Prozess Hunderte, wenn nicht Tausende von Dollar für Anzeigen und Hintergrund-Kontrollen (nicht die verlorenen Arbeitsstunden für die Ausschussmitglieder zu nennen).
Und Ausschussmitglieder haben andere Aufgaben zu vollenden, wenn sie ihre eigenen Arbeitsplätze halten wollen!
In Anbetracht des Zeitdruck beteiligt, Personalchefs und Ausschussmitglieder versuchen, durch r zu erhaltenéSummeés so schnell wie möglich, so dass sie zum Interview Bühne bekommen.
Jetzt, da die meisten Arbeitsplätze erhalten 50 bis 100 Bewerbungen von Arbeitssuchenden (und oft mehrere hundert in großen Städten), wie viel Zeit denken Sie, eine Einstellung Manager beliebige r lesen über ersparenéSummeé?
Zählen Sie auf einem Einstellung Manager verbringen weniger als 10 Sekunden Lesen Ihrer réSummeé! Weniger als 10 Sekunden! Um die Dinge weiter zu komplizieren, Personalchefs haben keine Zeit LinkedIn Seiten zu lesen. In der Tat erzwingen viele Unternehmen Richtlinien, die Personalchefs und Ausschussmitglieder verbieten etwas anderes als die r BerücksichtigungéSummeé und Anschreiben eines Antragstellers.
Daher ist die réSummeé wird der Schlüssel, um das Interview Bühne zu bekommen, und Ihre réSummeé muss schnell die Aufmerksamkeit der Leser greifen!
Wie stellen Sie Ihre RéSummeé Auffallen?
Bevor sie auf die Schrauben und Muttern des Buildling wirksam réSummeé Formate und Designs, ist es wichtig zu verstehen, was eine r machtéSummeé etwas groß, dass ein Leser überzeugt mehr als 10 Sekunden ausgeben, um es zu überprüfen.
Nein, einschließlich einer 50 Rechnung $ ist keine wirksame Strategie hier! Ihre réSummeé dringend braucht seine Leser zu fesseln, sie davon zu überzeugen, würde sie dumm sein (und nachlässig) nicht vollständig das gesamte Dokument zu lesen! Wie erreichen Sie das? Ich bin froh, dass du gefragt!
Richten Sie Ihre réSummeé für den Job sich bewerben Sie! Das ist, wie man aus einer Menge von Bewerbern für eine Stelle abheben!
RESUME TIP # 1 ein r-TargetingéSummeé Lebenslauf bedeutet, dass Sie die Feinabstimmung der Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige zu schließen und jeden Abschnitt umformulieren zu zeigen, wie Sie Ihre Erfahrungen und Leistungen Sie machen ein großer Kandidat.
Hier ein Beispiel: Wenn Sie für einen Job bewerben Bewerber mit Erfahrung sucht „in Bearbeitung Chicago Stil,“ dann sollten Sie sicherstellen, Ihre Erfahrungen in den letzten Bearbeitung Manuskripten markieren Verwendung Chicago-Stil Bearbeitungsverfahren. Sie sollten auch Leistungen hervorzuheben erreichte man während des Stil Chicago mit: „Ich Editierprozeduren überarbeitete speziell Chicago Stil in allen Unternehmen Bearbeitungsprozesse zu nutzen.“
Das ist, wie Sie abheben! Personalchefs suchen solche Schlüsselwörter / buzzwords wenn r ScannenéSummeés. Wenn Ihr réSummeé hat keine solche Schlüsselwörter in die obere Hälfte des r aufgenommenéSummeéEine Einstellung Manager ist weniger als wahrscheinlich Ihre gesamte r lesenéSummeé. Mit anderen Worten, Sie werden nicht ein Interview allein den Auftrag erhalten lassen.
Was ist ein CV (Lebenslauf)?
Wie ich am Anfang dieses Abschnitts erwähnt, die meisten Profis brauchen nicht, ein solches Dokument zu entwickeln und eine ein- bis zwei Seite r einfach nutzen könnenéSummeé. Für ein paar Felder insbesondere Lebensläufe sind von entscheidender Bedeutung, einschließlich:
Zugegebenermaßen a réSummeé genügt im Allgemeinen noch für Arbeitssuchende in auch diese aufgeführten Berufen. Wenn Sie jemals eine Frage haben, ob ein CV ist das Richtige für Sie, fragen Sie bei Professoren im Bereich (College-Professoren an der Spitze der CV-Nutzer sind).
Bezüglich Länge eines CV, erfahrene Profis mit mehr als 15 Jahren Erfahrung haben oft einen CV im Bereich von fünf bis sieben Seiten.
Welche Arten von RéSummeés kann ich wählen?
Wie Sie sich wahrscheinlich vorstellen können, gibt es eine endlose Menge von Design-Elementen, die Arbeitssuchende wählen können. Für die Aufzeichnung réSummeé-Gewicht Papier, das entweder weiß oder off-white ist ziemlich der Standard für gedruckte réSummeés. Mit dunkelgrau Papier mit lila Tinte, auf der anderen Seite, ist nicht professionell betrachtet. Siehe die Probe réSummeés für eine Idee von Design, das im allgemeinen verwendet werden.
Wie bei Typ von RéSummeéGibt es drei Haupttypen: chronologisch, funktional und Kombination.
- Ein chronologischer réSummeé listet Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge und liefert Details über eine von diesen Jobs Leistungen und Aufgaben des Arbeitssuchender.
- Funktionelles réSummeéStellt inzwischen eine Liste von Fähigkeiten, die der Arbeitsuchende besitzt und gibt wenig mehr als den Namen der Unternehmen und die Berufsbezeichnungen der Arbeitsuchende bei jedem Job hatten (manchmal, ein funktionellen réSummeé enthält Daten, an denen die Arbeitssuchenden bei jedem Job gearbeitet).
Die chronologische réSummeé bietet eine gute Details über Ihre Job-Historie, aber viele betrachten dieses Format eher langweilig. Zusätzlich ist ein einfaches chronologischer réSummeé oft nicht einen Abschnitt hat eine individuellen Fähigkeiten hervorheben, die ich fühle mich ist entscheidend, um bemerkt. Angesichts der Schwächen beider chronologische und funktionale Formate, empfehle ich die dritte Art von réSummeé Format: Die Kombination.
Wie man eine R StellenéSummeé: Insgesamt RéSummeé Format
Dies sind Leistungen, die Personalchefs gerne von Bewerbern zu sehen. Wenn Sie keine bedeutende Leistungen haben aufzulisten, dann könnte dies ein Weckruf zu bemühen, abzuheben und Leistungen zu erreichen jeden Job jedes Jahr!
Wenn Ihre Freiwillige Erfahrung in Bezug auf das Berufsleben und Verantwortlichkeiten völlig irrelevant ist, ist es immer noch durchaus akzeptabel volunteerism aufzulisten. Einige Arbeitgeber sind beeindruckt von Arbeitssuchende mit einer Geschichte, die zurück.
Das sei gesagt, könnten viele Arbeitgeber, Personalchefs und suchen Ausschussmitglieder nicht weniger kümmern uns um Freiwilligkeit. Ihre einzige Sorge ist, dass ein Bewerber relevant „Profi“ Erfahrung hat. Vor diesem Hintergrund schlage ich vor, wenn Sie brauchen Raum zu öffnen, auf der réSummeé für Leistungen Auflistung, von der Freiwilligen Erfahrung Abschnitt Trimmen ist eine Überlegung wert.
- Wenn Sie ein neuer Absolvent mit wenig Berufserfahrung, und Sie müssen im Raum auf einem r füllenéSummeé.
- Wenn Ihre Freiwilligen Erfahrungen Fähigkeiten und Ausbildung, die für die Arbeit zur Verfügung gestellt, um Sie sich bewerben.
- Wenn Sie zu einem Unternehmen sich bewerben, die gemeinnützige Arbeit fördert.
Wann ist die Aufnahme eines Freiwilligen Erfahrung Abschnitt der meisten profitieren?
RESUME TIPS # 3: Was ist, wenn Sie Ihre réSummeé verpackt und Sie haben keinen Platz für einen separaten „Technologie“ Abschnitt? Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technischen Fähigkeiten in der Qualifikation Abschnitt hinzufügen.
Wie Sie Ihre Karriere voranschreitet, andere réSummeé Kategorien sollten für die Aufnahme in Betracht gezogen werden. Diese beinhalten:
Sollte meine RéSummeé Be One Seite oder zwei?
Wie lange sollte ein réSummeé Sein? Muss es nur eine Seite sein? Ich bekomme diese Frage mehr als jede andere gefragt. Es tut mir leid zu sagen, dass die eine Seite der Regel von vielen gefördert hat lange gefälschte berücksichtigt!
Wenn Sie auf eine zweite Seite gehen, stellen sicher, dass Sie eine ganze zweite Seite verwenden kann. Ich finde viele Suchausschussmitglieder eine ein-halb-Seite ein-und-r betrachtenéSummeé als unorganisiert. Das Denken für einige ist, dass mit nur einem Teil einer zweiten Seite bedeutet ein Arbeitssuchender nicht genug, um seine Erfahrungen zu Wort in ein einseitigen Dokument organisiert wurde. Während viele von uns, die r eine BewertungéSummeés sind fein mit einem réSummeé das geht auf nur einen Teil einer zweiten Seite, ist es am besten für die wenige sticklers zur Vorbereitung für eine oder zwei volle Seiten suchen.
RéSummeé Fonts
Vor Jahren, réSummeé Schrifteinstellungen waren ziemlich einfach: Sie verwendet Times Roman 12-Punkt-Schrift. Wenn Sie etwas anderes verwendet, Ihre réSummeé wäre verdächtig. Ehrlich gesagt, ich glaube nicht, es war so düster, wie einige argumentieren, aber heute gibt es sicherlich eine Reihe von akzeptablen Schrift verschiedenen Formen und Größen, die Arbeitssuchende nutzen können.
Erstens, was Schriftart, die Sie verwenden, Ihre Schrift Wahl muss lesbar sein! Kursivart Schriften sind ziemlich in die Augen, aber sie sind oft schwer zu lesen und zu verstehen, vor allem für diejenigen wie mich, die bifocals haben. Verwenden Sie stattdessen eine Schriftart verwenden, die es dem Leser leicht macht einen Brief zu identifizieren und für die keine seiner Briefe, aktiviert oder nicht, sieht aus wie eine andere Buchstaben oder einer Zahl (zB die „S“ sieht aus wie eine „5“ oder die „L“ sieht aus wie ein „i"). verwenden Sie auch nur eINEN Schriftstil in Ihrem réSummeé. Ich persönlich ziehe die folgenden Schriftstile: Calibri, Cambria, Times Roman und Garamond.
Wie für Schriftgröße verwendet Times Roman, 12-Punkt-Schrift als Leitfaden. Alles, was in der Größe ähnlich ist im Allgemeinen akzeptabel, wie Calibri 11-Punkt-Schriftart. Wenn eine Einstellung Manager muss schielen Ihre r lesenéSummeé, Sie werde wahrscheinlich nicht viel Zeit damit verbringen wird.
RESUME TIPS # 4: Ein letzter Punkt für Schriften: Mit Fettschrift Fähigkeiten oder Leistungen hervorzuheben, die gut verbinden mit dem Job Sie sich bewerben. Nein, das bedeutet nicht, etwas in jedem Absatz markieren! Fangen Sie eine Einstellung Manager Auge könnte jedoch ein paar Dinge auf diese Weise hervorheben und erhalten Sie Ihre réSummeé Eine nähere Betrachtung.
Soll ich Job Ziele in meiner RéSummeé?
Zunächst einmal ist Platz auf einem r begrenztéSummeé, Vor allem, wenn sie ein Ein-Seite-Dokument sind mit dem Ziel. Der Arbeitgeber bereits versteht Ihr Ziel, letztlich ist die Arbeit, die Sie angewendet zu bekommen. Der Raum ein Ziel aufgreift listet besser bedient zusätzliche Leistungen von Ihrer Arbeit Geschichte.
Zweitens habe ich die meisten Ziele angetroffen habe, sind nutzlos, da sie einfach viel Flaum umfassen. So etwas wie „Ich bin einen Job suche, die mich beruflich wachsen helfen“ oder „in meinem Bereich für größere Erfahrung der Suche nach Möglichkeit“ ist wirklich nicht klar. In der Tat, ich glaube, die meisten Personalchefs, die ein Ziel wie das Lesen in Frustration nur seufzen. Vagee Ziele helfen, Ihre Ursache nicht!
Wenn Sie glauben, müssen Sie unbedingt ein Ziel enthalten, stellen Sie sicher, es ist spezifisch für die Position gesucht und Ihre Fähigkeiten, die zu dieser Position verbinden. Folgende Ziele sind gute zu verwenden:
Soll ich Referenzen in meiner RéSummeé?
Ist es akzeptabel „Referenzen auf Anfrage verfügbar“ zu schreiben? Es ist akzeptabel, aber so dient dabei wenig anderen Zweck als wertvollen Platz auf Ihrem r aufbrauchenéSummeé!
Mein erster réSummeé einen Abschnitt „Informationsquellen“ mit den klassischen Worten enthalten: „auf Anfrage erhältlich“ Was ich überhaupt diesen Abschnitt gelöscht getan haben sollte und einfach eine separate Liste von drei bis fünf professionellen Referenzen enthalten. Für die jüngsten Absolventen des College oder High School, Teilzeitjob Manager, Professoren und Lehrer sind akzeptabel Referenzen.
Nun, in dem Fall, dass Sie kämpfen, um eine Seite mit Fähigkeiten und Erfahrungen zu füllen (zum Beispiel Ihres réSummeé sind eineinhalb Seiten), das Hinzufügen von zwei oder drei Referenzen auf dem tatsächlichen réSummeé um die Seite zu füllen ist etwas, das ich völlig akzeptabel finden.
Schlussfolgerung
Für diejenigen, die wissen, wie sie ihre eigenen r schreibenéSummeé, Hier sind zwei verschiedene Listen von Erinnerungen im Auge zu behalten, wenn sie auf diesem Unterfangen unter:
Top 10 RéSummeé Schreiben Spitzen
