Wie Lebenslauf Berufserfahrung Abschnitt zu schreiben, Lebenslauf, LiveCareer
Die Berufserfahrung Abschnitt Lebenslauf machen oder brechen Sie das Interview zu bekommen. Es muss relevanten Punkte enthalten, die beweisen-der Hunderte von Kandidaten Anwendung-Sie sind die Person Personalchefs zuerst in Betracht ziehen sollten.
Beschäftigung nur, bitte
Beschriften Sie den Abschnitt „Arbeitserfahrung“, „Work Experience“, „Berufserfahrung“, „Beschäftigung Geschichte“ oder andere Titel, die prägnant offenbart, was der Abschnitt zur Folge hat. Es sollte nur Erfahrung enthalten, für die Sie bezahlt wurden. Dazu gehören Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, Selbstständigkeit, Praktika und Projekte, für die Sie ein Teil vorübergehend waren. Sie enthalten keine freiwilligen Jobs, oder jede andere Art von unbezahlter, gemeinnütziger Arbeit.
Wenn Sie sich nicht das Gefühl sind unbezahlte Erfahrungen, die die Einstellung Manager wissen sollten, sollten die Informationen in einem eigenen Abschnitt. Beschriften Sie es „Relevante Erfahrung“ oder „Andere Erfahrung.“ Schreiben Sie es auf die gleiche Weise die Arbeit der Geschichte werden.
Was in Ihrer Arbeit Geschichte enthalten sein sollten
Hier sind ein paar Dinge, die Sie nicht von Ihrer Arbeit Geschichte Abschnitt weglassen:
- Die Namen von Organisationen, in denen Sie beschäftigt waren.
- Stadt und Zustand jeder Organisation.
- Positionen und / oder Titel, die Sie gehalten. (Im Falle einer Förderung, die Liste nur die letzte Position gehalten wird.)
- Beschäftigungszeiten für jeden Job, geschrieben als Monat / Tag - Monat / Tag.
- Kurzbeschreibung und / oder Aufzählungsliste der Verantwortlichkeit.
Sie können Aktionen hinzufügen, aber nur dann tun, wenn es nicht den Lebenslauf zu lang macht. Sie reaktivieren nur eine Seite sein sollte (zwei, wenn Sie eine Menge Erfahrung haben oder für eine Führungsposition bewerben).
Ihr Lebenslauf sollte eine Seite nicht einfach überschreiten, da Sie darauf bestehen, Informationen Compoundierung. Denken Sie daran, wenn Sie gegenüber der Einstellung Manager sitzen Sie sie mit faszinieren können, wie Sie von administrativen Hilfe zum Vice President ging.
Es ist im Detail!
Ein sehr wichtiger Teil der Berufserfahrung Abschnitt ist das Finden der beste Weg, Ihre Beiträge an die Firma aufzulisten. Seien Sie präzise und prägnant. Markieren Sie die relevanten Informationen, die auf die Position Sie sich bewerben bezieht. Beginnen Sie mit den wichtigsten Punkten und die Arbeit. Halten Sie es unter 12 Kugeln, je nachdem, wie lange Sie die Position gehalten wird. Vermeiden Sie Wortreichtum und Übertreibungen. In der Regel verwenden Kürze.
Nicht das:
Ich arbeitete auf einer täglichen Basis mit der Firma wichtigsten Kunden hilft ihnen, Probleme zu lösen und macht sie glücklich.
Arbeitete mit Kunden Probleme zu lösen.
Verwenden Sie immer eine proaktive Stimme und Aktion Worte.
Formatierung
Zwar gibt es keine konkrete Regel für die Formatierung ist, mögen Sie ein Design finden, die für das Auge ansprechend ist. Viele gehen mit Säulen, mit Informationen wie Firmenname, Datum und Position nach links und Beschreibungen und die Pflicht, auf der rechten Seite.
Erstellen Einzigartige Geschichten
Bearbeiten Sie Ihre Arbeit Geschichte Abschnitt, so dass es nur zu Ihrem Ziel Job-und dieser Job relevant ist. Dies könnte bedeuten, Details oder das Hinzufügen von bestimmten Leistungen für eine bestimmte Öffnung neu anordnen. Oder Sie müssen bestimmte Leistungen auslassen und sich für eine andere Position zu speichern. Deshalb ist es eine gute Idee, mehrere Versionen von Ihrem Lebenslauf zu halten, um Ihre Fähigkeiten anzupassen.
Zum Beispiel sind Sie auf der Suche Exekutivsekretär Stellenangebote für. Eine Version Lebenslauf könnte ausführlich, warum Sie für eine Anwaltskanzlei perfekt sind, eine für eine Bank, und noch eine andere für die Werbung. Erstellen Sie einen Lebenslauf, dass bestimmten Personalchef sagen Sie, mit diesem Unternehmen für diese Position recht.
Vermeiden Sie große Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang. Auch wenn Sie arbeitslos waren, Liste Freiwilligenarbeit oder Zivildienst im Rahmen des „Andere Erfahrung“ Abschnitt. Wenn es Programme und Klassen, die Sie während der Zeit nahm, sollten Sie es unter aufzulisten „Bildung“. Lange, unerklärliche Lücken eine rote Fahne für die Einstellung von Managern erhöhen können.
Schlussfolgerung
Die Berufserfahrung Abschnitt Lebenslauf muss sorgfältig strukturiert werden, wenn Sie Personalchefs beeindrucken wollen. Wenn Sie sehen möchten, wie andere Kandidaten professionell aussehende Lebenslauf zusammen, verwenden LiveCareer Lebenslauf Beispiele für etwas Hilfe. Sie können Sie sicher auf die Straße bringen eine hervorragende Arbeit Geschichte Ihrer eigenen zu bauen.