Wie man einen Lebenslauf schreiben, Lebenslauf Schreiben - Jugend Zentral
Ihr Lebenslauf (manchmal Ihr „CV“ genannt) ist Ihr wichtigstes Werkzeug, wenn für eine Stelle bewerben. Dabei spielt es keine Rolle, wie qualifiziert Sie sind oder wie viel Erfahrung Sie haben - wenn Sie Ihren Lebenslauf schlecht präsentiert wird oder schlecht geschrieben, Sie Schwierigkeiten haben, den Job Sie wollen haben werden - oder sogar ein Interview.
Sich die Zeit in Ihrem Lebenslauf zu arbeiten ist wirklich wichtig. Die Informationen auf dieser Seite gibt einige Tipps und Ratschläge, wie Sie Ihren Lebenslauf die beste sein kann zu machen.
Auf dieser Seite sind:
Der Zweck eines Lebenslauf
- Dass Sie sind verwendbar
- Wie Sie den Job erfüllen und Anforderungen der Organisation
- Dass Sie die richtigen Qualifikationen und Ausbildung
- Dass Sie die richtige Erfahrung und Fähigkeiten
- Dass Sie das richtige Maß an Professionalität für den Job
Wie lange sollte mein Lebenslauf sein?
Es gibt keine festgelegte Länge für einen Lebenslauf. Ein Lebenslauf in der Länge variiert je nach Erfahrung und Ausbildung. Wenn Sie viel vorher nicht gearbeitet haben, eine oder zwei Seiten sind am besten, aber drei Seiten sind in Ordnung, wenn Sie eine Menge Studie haben und hinter der Arbeit.
Stellen Sie sicher, dass Sie aus Ihrem Lebenslauf nicht Pad tun. Wenn Sie Ihr Lebenslauf nur eine Seite ist, solange es gut präsentiert könnte es bessere Ergebnisse als ein zweiseitigen Lebenslauf voller unnötiger Informationen zu erhalten.
Weitere Informationen über die Länge Ihres Lebenslaufs können auf jedem der wieder Vorlagen auf unserer Probe Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Wie soll ich meinen Lebenslauf bestellen?
Im Allgemeinen ist es immer gut, um die Informationen zu Ihrem Lebenslauf in dieser Reihenfolge zu präsentieren:
Das Wichtigste ist es, die wichtigsten Informationen über die ersten zu bekommen. Zum Beispiel wird, wenn Ihre Ausbildung Geschichte nicht speziell auf die Arbeit bezogen, legte es gegen Ende Lebenslauf hinter den Informationen, die auf den Job zu tun hat.
Schauen Sie sich die wieder Vorlagen auf unsere Probe Lebensläufe und Anschreiben Seite für Beispiele, wie Sie wollen, könnten die Informationen in Ihrem Lebenslauf bestellen.
Benötige ich für jede Anwendung meinen Lebenslauf zu ändern?
Sie müssen Ihren Lebenslauf für jeden Job Anwendung anzupassen, so dass sie auf die spezifischen Anforderungen des Jobs reagiert Sie sich bewerben.
Sie werden vielleicht nicht viel ändern müssen, aber Sie müssen sicherstellen, dass alle Ihre Eröffnungserklärung, Ihre wichtigsten Kenntnisse und Ihre persönlichen Eigenschaften auf die Bedürfnisse der Rolle reagieren, auf der Grundlage der Stellenanzeige (wenn es eins) und die Forschung, die Sie habe in den Job zu erledigen.
Sie sollten anpassen Ihren Lebenslauf auch zeigen, wie Sie Ihre Berufserfahrung speziell auf die Bedürfnisse des Auftrags erfüllt Sie sich bewerben.
Wie zuzuschneiden Lebenslauf
Möglichkeiten, wie Sie Ihren Lebenslauf anpassen können, gehören:
- Arbeiten mit dem Eröffnungsplädoyer Ihrer Erfahrung und Ausbildung für die Organisation und die Anforderungen des Jobs zu verknüpfen
- Listing Ihre wichtigsten Schlüsselqualifikationen zuerst
- Einschließlich Beispiele für Leistungen, die die beworbenen Anforderungen des Jobs gerecht werden
- Einschließlich besonders relevant Schlüsselwörter und Phrasen in Ihrem Lebenslauf (siehe „Keywords“ in „Was Lebenslauf enthalten sollte“, weiter unten)
Was ist Ihr Lebenslauf sollte enthalten
Eröffnungserklärung
Ihre einleitende Erklärung sollte mit einem Satz über beginnen, wer Sie sind und was Sie für den Job bringen, dann die Fähigkeiten beschreiben und Attribute, die Sie haben diesen Anzug Sie den Job.
Für einige Beispiele von Öffnungs Aussagen, sieh Dir unsere Beispiel Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Schlüsselqualifikationen - Stärken
Ihr Lebenslauf sollte eine Liste von zwischen 10 und 15 Fähigkeiten umfassen, die Ihre Erfahrungen mit dem Job verbinden Sie sich bewerben.
Wenn diese Liste setzen zusammen, denken Sie an Dinge, die Sie getan haben oder gelernt als Teil dazu aus:
- Jobs, die Sie gehabt haben
- Deine Studien
- Irgendwelche Praktika Sie getan haben
- Jeder Volunteering du getan hast
Beispiele für die Art von Fähigkeiten könnten Listen Sie, überprüfen Sie unsere Beispiel Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Technik / Software-Kenntnisse
Dies ist eine kurze Liste mit den Namen von Software oder Technologie Sie wissen, wie zu verwenden. Beispiele könnten gehören:
- Textverarbeitungs- oder Tabellenkalkulationssoftware
- Programmiersprachen
- Werkzeuge (z Kassen, EFTPOS)
Persönliche Eigenschaften
Wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben, können Sie eine Liste von persönlichen Eigenschaften eine andere Art und Weise zu zeigen, dass Sie die richtige Person für den Job sind.
Dinge, die Sie in diesem Abschnitt enthalten könnten vielleicht Möglichkeiten umfassen Sie nachweisen können, dass Sie sind zuverlässig, ehrlich, vertrauenswürdig oder schnell neue Dinge zu lernen. Schauen Sie sich unsere Employability Fähigkeiten Seite ein paar der Dinge zu sehen, dass die Arbeitgeber für häufig suchen.
Sie können zwischen drei und fünf persönlichen Attributen gehören, aber stellen Sie sicher, dass Sie gehören sie nicht statt Ihrer Schlüsselqualifikationen.
Bildungsgeschichte
Ihre Ausbildung Geschichte braucht nur Ihr höchstes Bildungsniveau zu zeigen. Sie brauchen nicht Ihre Ergebnisse enthalten, es sei denn sie beweist, das zeigt, wie gut Sie für den Job geeignet sind.
Wenn Sie können, sollten Sie auch ein paar Stichpunkte die Auflistung Ihrer akademischen Leistungen umfassen (zum Beispiel Schule oder Klasse Kapitanate, Auszeichnungen, die Sie gewonnen haben, oder Gruppen, die Sie haben Teil gewesen).
Beschäftigung Geschichte
Wenn Ihre Beschäftigung Geschichte bietet, beginnt mit der Ihrer letzten beruflichen Tätigkeit und rückwärts geht von dort aus. Geben Sie die Position Titel und die Daten, die Sie dort gearbeitet.
Wenn Sie nicht vor, einen Job gehabt haben, können Sie andere Dinge verwenden, um Ihre Erfahrungen zu zeigen, einschließlich:
- Arbeitserfahrung Sie durch die Schule getan haben
- Praktika oder Praktika, die Sie durch die Universität oder TAFE getan haben
- Freiwillige Arbeit, die Sie getan haben
Für jeden Auftrag eine Liste der Dinge, die Sie während in diesem Job erreicht und die wesentlichen Beiträge, die Sie für die Organisation gemacht. Stellen Sie sicher, dass diese Leistungen und Beiträge entsprechen die wichtigsten Fähigkeiten und Stärken, die zuvor auf Ihrem Lebenslauf.
Beispiele, wie Sie dies tun können, überprüfen Sie unsere Beispiel Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Referenzen / Schiedsrichter
Weitere Informationen über das Referenzen Besuche unsere Wer mein Schiedsrichter sein kann? Seite.
Testimonials
Ein Zeugnis ist ein weiterer guter Weg, um zu beweisen, dass Ihr Geschick und Erfahrung ist das, was der Arbeitgeber sucht.
ein Zeugnis bekommen kann so einfach sein wie ein Kollege, Lehrer oder früheren Arbeitgeber zu fragen ein paar Sätze über dich zu schreiben. Im Idealfall auch die Menschen, die Sie erhalten Zeugnisse von sollte in Ihren Referenzen enthalten sein.
Sie können alle Zeugnisse enthalten, die Sie im Rahmen Ihrer Bildungsgeschichte oder Ihre Beschäftigung / Volunteering / Praktikum Geschichte erhalten.
Normalerweise ist es genug, um ein oder zwei Zeugnisse in Ihrem Lebenslauf enthalten. Mehr als zwei ist wahrscheinlich zu viel.
Beispiele für Zeugnisse, sieh Dir unsere Beispiel Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Viele Vermittlungsagenturen verwenden Software, die Anwendungen für die Schlüsselwörter und Phrasen durchsucht. Anwendungen, die nicht die richtigen Keywords verwenden neigen dazu, automatisch abgelehnt werden.
Schlüsselwörter und Phrasen, dass diese Software sucht, die Namen können sein:
Um sicherzustellen, dass Sie Ihren Lebenslauf, die richtigen Schlüsselwörter und Phrasen hat, überprüfen die Stellenanzeige und machen Sie eine Liste der Wörter und Phrasen es verwendet. Wenn Sie nicht eine schriftliche Stellenanzeige haben zu beziehen, können Sie eine Job-Suchmaschine verwenden, um andere Anzeigen für Ähnliche Jobs zu finden und sehen, was für diese Anzeigen verwenden Sie Schlüsselwörter.
Sobald Sie eine Liste haben aus zu arbeiten, beginnen diese Worte und Sätze zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen. Gute Orte zu Schlüsselwörter hinzufügen sind:
- Ihre Eröffnungsrede
- Ihre Liste von Schlüsselqualifikationen
- Ihre Bildungsgeschichte
- Ihre Beschäftigung Geschichte
Beispiele, wie Keywords in Ihrem Lebenslauf zu verwenden, überprüfen Sie unsere Beispiel Lebensläufe und Anschreiben Seite.
Was nicht in Ihrem Lebenslauf zu setzen
Private Informationen
Sie müssen nicht in Ihrem Lebenslauf keine persönlichen oder privaten Informationen. Es gibt keinen Nutzen aus der Bereitstellung von Informationen gewonnen werden, die verwendet werden könnten, um Sie als potenzielle Mitarbeiter zu verallgemeinern.
Ihr Lebenslauf muss nicht enthalten:
- Dein Geburtstag
- Dein Geschlecht
- Deine Adresse
- Etwaige Beschwerden oder Behinderungen
- Ihr Gesundheitszustand
Eine mögliche Ausnahme hiervon sein könnte, wenn diese Informationen bereitstellt würden Ihrer Anwendung einen Vorteil (zum Beispiel, wenn der Arbeitgeber ist für jemanden jung oder eine Bewerberin suchen). In diesen Situationen betrachten solche Informationen, einschließlich, wenn Sie denken, es Ihre Anwendung stärken würde.
Typos oder sachliche Fehler
einen Lebenslauf oder Anschreiben mit Rechtschreibfehlern Einreichen garantieren Sie ein Interview nicht bekommen. Sie sollten Ihren Lebenslauf Rechtschreibprüfung vor dem Senden, aber Sie sollten erhalten auch jemanden, der es auch zu lesen und auf Fehler überprüfen, die Sie verpasst haben könnte.
Doppelklicken überprüfen alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten. Wenn Sie den Namen des Unternehmens erwähnen, stellen Sie sicher, dass Sie es richtig machen. Wenn Sie den Namen der Orte, erwähnen Sie gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie dieses Recht bekommen. Fehler auf Bewerbungen sind schlimmer als Tippfehler.
Sie sollten auch Ihren Lebenslauf immer sah von jemandem professionell. Check out „Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf“. unten.
Bilder und Grafiken
Nehmen Sie keine Bilder oder Fotos auf Ihrem Lebenslauf. Nicht nur Bilder von Recruiter und HR-Profis unbeliebt sind, können sie auch Probleme bei der Rekrutierung Software erstellen.
Inhalt in Header
Fancy Formatierung
Halten Sie sich an leicht zu lesende Schriftarten und Formaten. Dies macht es einfacher für Werber Ihren Lebenslauf zu überprüfen. Es bedeutet auch, jede Rekrutierung Software, die Ihren Lebenslauf Bewertungen können die Informationen leicht lesen. Gute Schriftarten zu verwenden sind:
Informationen in Tabellen
Einige Lebenslauf Vorlagen vorhanden Informationen in Tabellen mit Layout zu helfen, aber einig Recruiting-Software ist nicht in der Lage Tabellen zu lesen. Ihr Lebenslauf sollte nur mit Zeilenumbrüchen und einfache Formatierung formatiert werden (wie mehrere Spalten auf der Seite Einstellung).
PDF-Versionen Lebenslauf
Einige Rekrutierung Software kann nicht pdfs lesen. Es sei denn, eine spezielle Stellenanzeige sagt Lebenslauf als PDF zur Verfügung zu stellen, sollen Sie immer nur Ihren Lebenslauf im Word-Format (.doc oder .docx) einreichen.
Überprüfung der Lebenslauf
jemand andere Bewertung Lebenslauf zu haben, ist sehr wichtig. Stellen Sie sicher, dass Sie jemanden verwenden, die Sie tatsächlich sagen, wenn sie denken, dass etwas nicht stimmt. Menschen, die Sie könnten fragen, sind:
- Mitarbeiter
- Der ehemalige Arbeitgeber
- Lehrer
- Laufbahnberatung
- Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigte
Die Career Development Association of Australia hat eine Liste von Berufsorganisationen (neues Fenster), die Ihren Lebenslauf für eine Gebühr überprüfen kann. Sie haben auch einen Lebenslauf Überprüfung Checkliste entwickelt, die Sie sicherstellen helfen, dass Sie alles in Ihrem Lebenslauf überprüfen und bekommen es gleich beim ersten Mal.
Lebenslauf Vorlagen
Beispiele für Möglichkeiten, um alle der oben genannten Ratschläge gelten, wenn Sie Ihren Lebenslauf zusammen setzen, überprüfen Sie unsere Probe Lebensläufe und Anschreiben Seite, wo Sie einige wieder Vorlagen herunterladen können, um Ihre eigenen Lebenslauf zu erstellen.