Wie man einen großen Lebenslauf für einen Job schreiben - Tipps - Beispiele
Es braucht Zeit, um den perfekten Lebenslauf Handwerk, aber Sie können einen großen Vorsprung zu bekommen, wenn Sie eine Online-Vorlage verwenden. Wenn Sie eine Online-Vorlage verwenden oder eine Word-Vorlage Lebenslauf Handwerk, stellen Sie sicher, dass alle unnötigen Informationen zu beseitigen und die Endfassung Lebenslauf sorgfältig Korrektur lesen.
Was geht auf einen Lebenslauf
Tipps zum Schreiben eines wirksamen Lebenslauf
1. Halten Sie Ihr Format Basic, konsistente und leicht zu lesen
Mit Dutzenden oder Hunderten von Bewerbungen des Schreibtisch eines Arbeitgeber überqueren, Ihr Lebenslauf muss logisch, präzise sein, und leicht zu lesen, um die Einstellung Manager oder Werber finden, die wichtigen Informationen so schnell wie möglich zu helfen. Sie haben 30 Sekunden höchstens ihre Aufmerksamkeit zu erregen, und das Unternehmen zu erhalten Ihren Lebenslauf in die „Interview“ Haufen zu setzen.
Vermeiden Sie passive Phrasen wie „War verantwortlich für den Vertrieb in meiner Abteilung voranzutreiben“, die sich auf bestimmte Ergebnisse anstelle von allgemeinen Aufgaben. Vermeiden Sie auch in der ersten Person zu schreiben.
3. Tailor Lebenslauf
Erstellen Sie ein Master Lebenslauf Auflistung Ihrer Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten. Wie Sie für einen bestimmten Job bewerben vorbereiten, irrelevante Informationen, entfernen und relevante Fähigkeiten und Leistungen für die Position markiert.
Verbringen Sie 5 bis 15 Minuten, um Ihren Lebenslauf für die genaue Position prepping Sie wollen. Überprüfen Sie die Stellenanzeige für Schlüsselwörter oder Phrasen, die der Arbeitgeber muss. Ihr Lebenslauf sollte klar reflektiert die spezifischen Fähigkeiten, Schlüsselqualifikationen und Anforderungen aufgelistet in der Stellenanzeige. Zum Beispiel enthalten Details über Ihre langjährige Erfahrung in der Industrie, Sprachen, Lizenzen und Zertifizierungen.
4. zeigen quantifizierbare Ergebnisse
Haben Sie es geschaffen ein großes Team oder ein großes Geld sparen oder Geld-Making-Programm zu implementieren? Die Arbeitgeber kümmern sich um die tatsächlichen Ergebnisse und die Ergebnisse, nicht nur Titel, Eigenschaften und Stärken.
Geben Sie konkrete Beispiele für Ergebnisse, die Sie persönlich als Ergebnis erstellt dieses Team verwalten oder das Programm zu implementieren. Zum Beispiel, anstatt zu sagen: „Managed Team von 35 Call-Center-Personen“, sagt: „Managed Team von 35 Call-Center Personen, die in einem 45% igen Anstieg in Folge Umsatz in Amtszeit.“
5. Verwenden Sie Relevante Referenzen
Wenn Sie eine Liste der Referenzen gefragt, verwenden Vergangenheit Vorgesetzte, Führungskräfte von Organisationen, Lehrer oder vorherigen Geschäftskunden, die dem Arbeitgeber eine Vorstellung von Ihrer Berufserfahrung, Zuverlässigkeit geben kann, und Einfallsreichtum. bietet keine potenziellen Arbeitgeber mit einer Liste von Freunden.
7. Verwenden Sie einen Ein-Seiten Lebenslauf
Wenn Sie vor kurzem sein Studium haben oder haben weniger als fünf Jahren Berufserfahrung, können Sie alle Ihre Informationen auf eine Seite passen. Denken Sie daran, Ihre Daten prägnant, präzise zu halten, und die spezifisch für die Position. Ein langer Lebenslauf arbeitet gegen Sie, als Werber und Personalchefs schnell scannen und lesen sie.
Nicht aus Gründen der Kürze opfern Qualität; wenn Sie auf zwei Seiten gehen muss, um Ihre spezifische, relevanten Fertigkeiten und Fähigkeiten zur Liste, keine Sorge über Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu halten.
8. Dreibettzimmer Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf für Fehler
Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler hat, bevor Sie es für potenzielle Arbeitgeber senden. Verwenden Sie die Rechtschreibprüfung, aber auch ein paar Freunde oder Familienmitglieder gewinnen Lebenslauf zu überprüfen. einen vielversprechenden Lebenslauf Empfang mit Fehlern gespickt frustriert Personalchefs und Personalvermittler. Der Lebenslauf erscheint schlampig und hastig vorbereitet.
11. Sie unterbieten nicht Ihre Fähigkeiten
Auf der anderen Seite sollten Sie Ihre Fähigkeiten nicht unterbieten, oder Ihre Leistungen trivialisieren. Wenn Ihre „ausgezeichnet“ Führungsqualitäten zu Aktionen geführt, schreiben Sie dies in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie zum ersten Mal in der Klasse absolviert oder für akademische Führungskräfte in einem Programm teilgenommen haben, sind einschlägige Informationen über die Leistungen.
12. Bleiben Sie Focused
Halten Sie Ihren Lebenslauf konzentriert und auf dem richtigen Weg. schlängeln sich nicht zu sehr ins Detail über andere Interessen, wenn sie relevant sind, und erwähnen nicht an allen Hobbys. Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf Fokus hat und die Richtung, und arbeitet als geschlossenes Ganzes.
Außerdem auf dem richtigen Weg zu bleiben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf auf die damit verbundenen Arbeiten Geschichte konzentriert.
13. Fügen Sie Relevante Auftragsverlauf
Fügen Sie relevante Informationen über Ihre Job-Historie in Ihrem Lebenslauf. Geben Sie keine Informationen über Jobs, die Sie als Teenager gehalten und nicht zu sehr ins Detail zu Jobs enthalten, die zu Ihrer beruflichen Laufbahn nicht beziehen.
14. Machen Sie keine Ausreden
Wenn Sie einen Job verloren, wurde arbeitslos oder hatte einen Job mit weniger Verantwortung zu übernehmen, nicht Ausreden oder unnötige Erklärungen für diese Informationen. Speichern Sie diese Informationen für eine Diskussion mit einem Werber über das Telefon oder persönlich.
Anstelle der Verwendung von „Erfahrene Krankenschwester liebt es, mit Kindern zu arbeiten,“ ein Schlüsselwort orientierte Titel wie „RN, Pädiatrische Krankenschwester, Kalifornien RN-Lizenz.“ Der String von Keywords seltsam aussehen könnte, aber es ist fast garantiert, dass Vermittler, die Menschen müssen sich mit Ihrem einzigartige Skill-Set finden Sie.
Letztes Wort
Wenn Sie zur Zeit eine Beschäftigung suchen, müssen Sie sich mit einem Lebenslauf verkaufen, dass das Unternehmen Ihre einzigartige Qualifikationen zeigt. Passen Sie Ihren Lebenslauf für die gewünschte Position, und stellen Sie sicher, dass der Lebenslauf keine Fehler oder Fehler hat. Viele andere Bewerber wollen die gleiche Position, so dass Ihr Lebenslauf an die Spitze steigen muss.
Fügen Sie Ihren Lebenslauf als Anhang an die E-Mail Sie die Einstellung von Manager zu senden, es sei denn, sie sehen vor, dass sie es nicht können Anhänge öffnen. Wenn Sie kopieren und Ihren Lebenslauf in Ihrem Anschreiben E-Mail einfügen, zunächst einen Test E-Mail an sich selbst senden, um die Formatierung doppelt überprüfen. Weitere Lebenslauf Beratung und Fehler zu vermeiden, überprüfen Top 21 Lebenslauf und - Anschreiben Fehler.
Was für andere Tipps haben Sie für einen Lebenslauf zu schreiben und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken?