Magnetic Speaking - Wie Sie Ihre nächste Job Interview Präsentation Nail
Was würden Sie tun, wenn Ihre nächste Arbeit, die Sie benötigen, um ein Vorstellungsgespräch Präsentation zu geben?
Wissen Sie, wie man sich vorbereiten?
Wissen Sie, was zu sagen?
Wissen Sie, was darüber zu sprechen?
Sie müssen beginnen, zu denken und die Vorbereitung für sie, bevor es geschieht. Denn je höher Ihre Position in einer Organisation ist, desto wahrscheinlicher werden Sie gebeten, während Ihr Interview zu präsentieren.
Arbeiten mit Hunderten von Fachleuten über die Jahre (Profis von Rosetta Stone, Genentech, SalesForce.com, Wickler, San Francisco, Chronicle Books, etc.) sie für ihre Vorstellungsgespräch Präsentationen zur Vorbereitung, kam ich mit einer Liste aus 5 Tipps, damit Sie gut tun und den Job bekommen.
1 - Fokus
Es ist sehr verlockend, über alles, was Sie wissen, zu sprechen, weil Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zeigen wollen. Ich arbeitete einmal mit einem leitenden Wissenschaftler für einen Job im ersten Entwurf ihrer Präsentation interviewt; sie hatte eine Liste aller Techniken enthält sie statt hält die relevant diejenigen kannten. Das ist normal; Ich sehe es die ganze Zeit mit den Kunden. Allerdings, wenn Sie den ersten Entwurf fertig ist, wollen Sie brutal werden mit Schaben einen engen Fokus zu halten.
Der Hauptzweck der Präsentation Interviews ist zu sehen, wie gut Sie Ihre Ideen zu kommunizieren. So etwas holen Sie gut kommunizieren können und auf den Punkt bleiben.
- Statt reden über alle x-Projekten, etwa einer von ihnen sprechen.
- Statt etwa 5 Experimente zu reden, über ein oder zwei Experimente sprechen einen Punkt zu unterstützen.
- Statt mehr Lektionen zu haben, hat „eine“ take-home-Nachricht.
- Stattdessen 10 Ideen mit Leben zu füllen, hat nur eine.
2 - Stellen Sie den Kontext
Bevor Sie über die Details zu sprechen beginnen, stellen Sie sicher, dass Ihr Publikum den Hintergrund Ihres Thema weiß. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie bei früheren Projekten sprechen oder Technologien, die Sie gearbeitet.
Sie befinden sich in einem neuen Unternehmen zu interviewen, die nicht über Ihre früheren Unternehmen oder die Position kennt. Deshalb ist es wichtig, dass sie einige Hintergrundinformationen zu geben, auf die Bühne zu stellen.
Einer meiner Kunden war mit einem Unternehmen für medizinische Geräte zu interviewen und in ihrer Erfahrung früheren Arbeiten war an einem Impfstoff für Prostata-Krebs. Als sie nach ihrem letzten Job zu sprechen, wenn sie über die komplexe Technologie sprechen begonnen hatten, die sie für ihre bisherige Arbeit verwendet werden, ohne Kontext zu geben, würden die meisten der Zuschauer verloren.
Stattdessen widmete sie 2 Minuten in ihrer Einleitung den Hintergrund der Krebs-Impfstoff-Technologie zu decken (Bei einem sehr hohen Niveau). Auch während der Präsentation verknüpfen sie, was sie über Medizinprodukte sprechen.
Immer gibt Zusammenhang auch wenn Sie denken, es ist evident.
Wenn Sie über ein Software-Update für Ihren früheren Arbeitgeber gehen zu sprechen, dann stellen Sie sicher, dass Ihr Publikum weiß, warum Sie das Update in erster Linie taten. Erwähnen und erläutern das Problem, das Sie versuchten, sie zu lösen und sagen, warum das so wichtig war.
Der Kontext in der „Einführung“ des Vortrags ist von entscheidender Bedeutung. Es ist so wichtig, dass wir einen großen Teil in den magnetischen Präsentationen Boot Camp zeigte die Teilnehmer, wie es zu tun, den richtigen Weg zu verbringen - dieser Teil Ihre Präsentation machen oder brechen könnte.
3- Ideen für ein Interview Vortragsthemen:
Sofern Sie eine Verkaufspräsentation für ein Unternehmen wie Salesforce.com tun (die Ihnen eine Fallstudie für Ihre Präsentation zu verwenden gibt), sind Sie in der Regel kostenlos Ihr Thema zu wählen.
Hier sind einige Ideen, Ihnen zu helfen, ein Thema zu wählen:
- Ein früheres Projekt, das Sie gearbeitet
- Neue Technologie in Ihrem Bereich
- Eine Technologie, die in Ihrem Bereich hilfreich sein könnten
- Branchentrends (nicht mehr als 3)
- Entdecken Sie ein veröffentlichtes Papier (Ihre eigenen oder jemand anderes)
- Neuer oder alter Prozess, den Sie zu verbessern oder dazu beigetragen, gearbeitet haben
- Neues oder altes Produkt, das Sie gearbeitet haben
- Portfolio Ihrer Arbeit
- Zustand der Wirtschaft / Industrie / Technologie usw.
- Verkaufspräsentation Beispiel
Die obige Liste sollten Sie ein paar Ideen, was Sie brauchen, um darüber zu sprechen.
4- Denken außerhalb der Box für Vortragsthemen
Die meisten Fachleute werden an einem Projekt eine Präsentation machen sie mit ihrem früheren Arbeitgeber getan haben. Das ist ok.
Das war außerhalb der Box (weil sie den Wettbewerb zu einem früheren Firma Projekt gesprochen) Mein Kunde am Ende den Job zu bekommen - Sie stand als kompetenter Führer der Industrietrends (Sie hat eine Menge Forschung für die Präsentation und spann in ihrer persönlichen Erfahrung auch).
5- Toot Ihr eigenes Horn
Niemand mag einen Show-off, doch, Sie haben es ein wenig in einem Vorstellungsgespräch Präsentation zu tun. Sie haben zu teilen, was Sie getan haben, und wie Sie beigetragen. In den meisten Fällen, das ist scheut aber in einem Vorstellungsgespräch. es ist erforderlich, und erwartet.
Eine aktuelle Studie an der University of Nebraska durchgeführt - Lincoln gezeigt, dass Menschen, die „Selbst fördern“ beim Vorstellungsgespräch Präsentation als überlegenere bewertet wurden, besser in der Lage, und mehr hireable als diejenigen, die nicht selbst fördern.
Unabhängig davon, was Sie präsentieren auf, Sie sind die Einführung selbst, so müssen Sie Ihr eigenes Horn während der Präsentation tuten.
Ok jetzt hier sind einige Dinge zu vermeiden.
Dinge in einem Interview Präsentation zu vermeiden
- Vermeiden Sie die Firma critiquing Sie interviewen zu (es sei denn, sie es ausdrücklich darum bitten).
- Vermeiden Schlechtreden früheren Arbeitgeber.
- Vermeiden Sie Empfehlungen für das Unternehmen in Bezug auf ihre Prozesse, wenn Sie sicher sind, das ist, was sie wollen.
- Vermeiden Sie Ihre Präsentation auf einer schlechten Note endet.
- Vermeiden Sie die ganze machen über Sie präsentiert. Tooting Ihr Horn ein gutes paar Mal während der Präsentation, aber nicht den ganzen Weg durch.
- Vermeiden Sie zu vorbereitet suchen oder nicht vorbereitet: Sie über natürliche kommen sollte und authentisch.
- Vermeiden Sie Ihr Publikum mit Daten-Dumps überwältigend.
- vermeiden Sie abschweifend
Schlussfolgerung
Dies waren nur vier Spitzen. Es gibt mehr natürlich, aber mit ihnen werden Sie von fast jedem, die Interviews für die gleiche Position heraus stehen.
Ich sehe, dass viele Unternehmen Präsentation als Teil des Interview-Prozesses zu verlangen beginnen, und der Trend wird weiter steigen - sind Sie bereit?
Über den Autor Peter Khoury
Neben Public Speaking Training, ist Peter regelmäßig Vorträge zu den Themen Verhandlungen, Konfliktmanagement und Führung. Er ist der Autor des Buches „Selbstführung Guide. “