Wie Sie unter Druck Arbeit, Interview-Fragen, LiveCareer

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13.35d / images / hochgeladen / articles / articles / how-do-you-Arbeit-under-pressure_image.jpg? Yocs = 4_-yoloc = eu“/> Hiring Manager Job-Interviews verwenden, kennen zu lernen, die ein Kandidat ist, was ihre Stärken sind, und, was vielleicht am wichtigsten ist, wie sie in der Umwelt und Rolle bei der Hand durchführen würden.

Hier sind ein paar Dos und Don'ts für die gemeinsame Beantwortung (aber manchmal schwierig) „Wie arbeiten Sie unter Druck?“ Frage:

Sie nicht die kurze, einfache Antwort geben.

Das erste, was Sie wissen sollten, ist, dass während der Interviewer schließlich herausfinden möchte, ob Sie der Typ sind, der in einer stressigen falten oder gedeihen werden situations sie auch über den Prozess hören wollen.

Auf die Frage „Wie kann man unter Druck arbeiten?“ Sie sollten nicht einfach sagen: „Oh, Druck mir nicht bekommen! Ich beschäftige mich mit ihm gut.“Stattdessen bieten ein spezielles Beispiel einer Instanz, in dem Sie unter Druck arbeiten musste, und erklären die Strategien, die Sie erfolgreich durch eingesetzt zu bekommen. Im Wesentlichen wollen Sie zeigen. anstatt sagen, wie Sie Druck bei der Arbeit behandeln.

Aber denken Sie daran: Wenn Beispiele zu geben, versuchen Sie auf Situationen zu konzentrieren, in denen Sie von äußeren Kräften unter Druck waren, anstatt Ihr eigenes Tun. Und reden nicht über eine Zeit, wo man unter Druck gesetzt gefühlt und letztlich nicht gelungen!





  1. Nicht einfrieren.

    Immer ehrlich sein.

    Nicht nur die Einstellung Manager sagen, was Sie denken, er oder sie hören will. Die meisten Interviewer auf, dass abholen und es wird wahrscheinlich nicht gut für Sie verheißt. Stattdessen Figur einen Weg auf das Positive konzentrieren heraus. Zum Beispiel, wenn die Wahrheit, die Sie nicht gut umgehen mit Druck ist, erklären, wie Sie zu diesem Thema arbeiten. Sie werden zu schätzen wissen, die ehrlich und Ihre Bereitschaft, eine Schwäche oder Bereich verbesserungsbedürftig zu erkennen.

    Und wenn die Wahrheit ist, dass Sie unter Druck gedeihen zu tun, werden Sie immer noch nicht wollen, zu sagen, dass Sie „überhaupt nicht gestresst.“ Dies ist einfach nicht eine glaubwürdige Antwort ist, weil jeder manchmal unter Druck gesetzt fühlt.






  1. Besprechen Sie Ihre „Beziehung“ mit dem Druck.

    Andere Dinge auf berühren, wenn die diese Frage beantwortet sind Ihre Beziehung zu, und wie Sie Druck anzuzeigen. Dies wird dazu beitragen, die Einstellung Manager eine bessere Vorstellung von Ihrer Persönlichkeit, Haltung und Geschichte zu geben.

    Zum Beispiel, wenn Sie Druck als eine Form der Motivation denken eher als ein Hindernis, sagen sie! Sie werden wahrscheinlich sehr glücklich sein, es zu hören, und es wird zeigen, dass Sie eine positive Einstellung haben und das Vertrauen und die Fahrt durch schwierige Situationen zu arbeiten. Auch hier bieten konkrete Beispiele für Szenarien, in denen Sie Erfolg erzielen Druck geholfen.

    Soweit Ihre Beziehung geht, besprechen Sie Ihre Geschichte mit Druck und wie weit Sie kommen (wenn Sie Fortschritte gemacht haben, natürlich!). Zum Beispiel, Sie, wenn wieder in der High School nicht gut unter Druck durchgeführt haben, aber sie jetzt tun, erklärt, wie und wann Sie diese Ecke bogen. Personalchefs gerne über Ihre Reise zu hören, und das ist eine große Chance, sie durch zumindest einen Teil davon zu laufen.

Hier sind ein paar große Probe Antworten auf die „Wie kann man unter Druck arbeiten?“ Frage. Verwenden Sie diese Probe Antworten zu bekommen Ideen, wie eine Antwort auf Ihre eigene prep.

  • „Ich finde eigentlich, dass ich meine beste Arbeit, wenn sie unter Druck. Ich genieße Unternehmen herausfordernde Aufgaben und die Suche nach kreativen Lösungen. Einmal hatte ich zwei Projekte, die in der gleichen Woche fällig waren. Statt Stressen, habe ich einen detaillierten Zeitplan, die mir beide Aufgaben rechtzeitig abzuschließen „erlaubt.
  • „Der Druck ist nicht immer mein Freund gewesen, um ehrlich zu sein, aber ich weiß, es ist Teil der Arbeit und das Leben ist, und ich habe tatsächlich Wege herausgefunden, um nicht nur damit zu umgehen, aber es als Motivation nutzen, anstatt eine Entschuldigung für das Werfen das Handtuch. Einige der effektiven Taktik ich angefangen habe verwenden, sind A, B und C. Ich habe bemerkt, wirklich sehr viel Verbesserung, wie ich unter Druck arbeiten, und ich bin jetzt in der Lage, eine positivere Haltung zu halten, wenn Stress-Situationen entstehen!"
  • „Ich neige dazu, unter Druck zu gedeihen, weil es mich zwingt, wirklich auf das zu konzentrieren, was ich tue, meine Prioritäten bewerten und kommen mit einem Plan. Anstatt schnell reagieren, ich versuche, meine Gedanken zu stoppen und zu sammeln, ruhig bleiben, und sich vorstellen, ein positives Ergebnis.

    Zum Beispiel in meinem letzten Job, sagte mein Chef mir habe ich 24 Stunden Präsentation zu erstellen, dass ich würde zu unserem CEO präsentieren. Ich hätte leicht in Panik geraten-oder sprang direkt ohne die Zeit zu nehmen, wirklich meinen Plan zu durchdenken, was mir später in Panik verursacht hätte! Aber stattdessen nahm ich ein paar Stunden meine Gedanken zu ordnen und kam mit einem Plan des Angriffs auf. Am nächsten Tag stellte ich zu unserem CEO und fühlte sich großartig über die Arbeit, die ich getan hatte, die mir erlaubt, während der Präsentation ruhig zu bleiben. Es ist sicherlich nicht immer einfach gut unter Druck durchzuführen, aber ich bin froh zu sagen, dass ich gefunden habe, was für mich!“







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